Eva är en strateg som med klarsynthet och entusiasm bygger stabilitet i tider av förändring. Helhetsperspektiv är ledord för Eva, och hennes breda internationella erfarenhet med det mesta från mjukvaruutveckling till utbildning till ledarskap till HR gör det möjligt för henne att förstå synpunkter varifrån de än kommer; att filtrera fram det viktiga ur otydlighet och komplexitet.

Hennes livsåskådning är det som utgör kärnan i Prasinums värdegrund: man kommer allra längst om man sätter människan i centrum och tar utgångspunkt i det goda. Eva skapar engagemang, trygghet och bestående värde. Eva har startat Prasinum tillsammans med Jonas.

Jonas är en problemlösare av rang. Han jobbar konsekvent bort ineffektivitet och resursslöseri, och njuter av att skapa struktur där det råder kaos. Hans mångåriga erfarenhet som lösningsarkitekt i tekniskt komplexa projekt i en internationell miljö ger honom en självklar förmåga att snabbt uppfatta vad som krävs rent tekniskt (och få det gjort!) samtidigt som hans mänsklighet och nyfikenhet på människor gör honom till en begåvad och uppskattad ledare och pedagog.

Jonas gör vägen från ord till handling kort, och han får andra människor med sig på resan. Jonas har startat Prasinum tillsammans med Eva.

Annelie omvandlar över 20 års erfarenhet som chef och ledare inom flera stora industrier till en aura av kompetens och värme som skapar trygghet för hennes omgivning i vilket sammanhang som helst - vare sig hon är ledare för stora organisationer, projektledare, workshop-facilitator eller analytiker.

Hon kombinerar en osviklig strategisk och affärsmässig instinkt med en stor portion mänsklighet och en vilja att nå resultat som gör att hon lägger energin där det behövs. Med Annelie i teamet kommer man dit man ska. 

Cecilia har en självklarhet och en närvaro i allt hon tar sig för; hennes intresse för allt som är mänskligt gör att karriärvalet inom HR och coaching känns givet.

När hon agerar projektledare gör det logiska, raka angreppssättet att vi anar hennes civilingenjörsgrund och långa erfarenhet som chef, ledare och utbildare. Cecilia har en skarp hjärna och ett ärligt, varmt hjärta - och ett fokus på att nå resultat med alla med i båten. 

Christer är ett pålitligt ankare i vilken organisation som helst: tryggt och säkert hjälper han sina kunder och kollegor att skapa tydlighet i komplexitet. Alla Christer möter får åtnjuta samma nivå av respekt och ett team där han ingår får per automatik en kultur där alla bidrar. Christers karriär som processägare i globala företag gör att han är svårslagen i ämnet HR-processer, speciellt om det handlar om modeller för kompetens och karriär eller medarbetarutveckling.

Maria är en slipad kommunikatör och HR-generalist vars mångfacetterade bakgrund och ”yes we can”-attityd gör henne till en tillgång i varje team. Lekande lätt hittar Maria essensen i det som ligger framför henne, och med hjälp av den skärpa som ligger alldeles under den glada ytan drar hon med sig sina kollegor i arbetet att säkra att resultatet blir det förväntade. 

Anna är en resultatorienterad logistiker som får saker gjorda innan någon annan hunnit blinka. Hennes skolning och erfarenhet inom logistikområdet är till nytta inom många områden, vare sig det gäller att få framdrift i komplexa projekt, att kartlägga en verksamhets processer och verktyg eller att leda ett team mot resultat. Annas rakhet, tydlighet, effektivitet och målorienterade arbetssätt skapar rätt förutsättningar för framgång. I vilket sammanhang om helst.